MISIÓN
Satisfacer la necesidad de contar con un ambiente de reflexión en el cual las personas puedan tener un momento de paz y tranquilidad. Esto se logra a partir de la construcción de este ambiente hecho en madera por medio de las herramientas y la teoría aprendida en el Sena, pero sobre todo por medio de la aplicación de los valores y las buenas practicas en la construcción.
VISIÓN
Mantener durante toda nuestra profesión como carpinteros los valores y las actitudes aprendidas durante la educación que se nos ha brindado en el Sena, convirtiendo todos los trabajos, procesos y acciones que realicemos en, labores éticamente hechas y de la mejor calidad.
VALORES QUE RIGEN MI GRUPO
RESPETO:
Es el reconocimiento de que algo o alguien tienen valor. Se lo puede definir como la base del sustento de la moral y la ética. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro.
RESPONSABILIDAD:
Responsable es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de ese hecho (es decir, una acumulación de significados previos de responsabilidad), termina por configurarse un significado complejo: el de responsabilidad como virtud por excelencia de los seres humanos libres.
HONESTIDAD:
Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).
JUSTICIA:
Es la concepción que cada época y civilización tienen acerca del bien común. Es un valor determinado por la sociedad. Nació de la necesidad de mantener la armonía entre sus integrantes.
INTEGRIDAD:
Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se mueve por las distintas áreas.
COMPROMISO:
es el fenómeno esencial para coordinar acciones con otros. Es la base para producir cualquier tipo de cambio. La clave de nuestros logros radica en la capacidad que poseemos en comprometernos a crear algo que no existía hasta ese momento.
AUTOESTIMA:
Es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad. Esta se aprende, cambia y la podemos mejorar.
LIDERAZGO:
Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
SOLIDARIDAD:
Sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes. Asimismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre sí.
CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE:
Es el hecho de realizar acciones en las cuales se aporten beneficios para la naturaleza y para el mundo entero, haciendo de esta manera que la convivencia se vuelva menos contaminante y podamos vivir mucho tiempo más.
